-
1. Bevezetés: A változtatás kényszere A jelenlegi oktatási rendszer egy 20. századi „ipari” modellre épül, amely mennyiségben gondolkodik, és figyelmen kívül hagyja az egyéni képességeket,…
-
Nem hagyományos tréninget tartok, hanem működőképessé teszem a csapatát. Ismerje meg az emberi dinamikára és tapasztalati tanulásra épülő módszertanomat!
-
A MarginPilot programunk fejlesztése nem állt le az első változattal. Mint minden programot, ezt is folyamatosan fejleszteni, frissíteni kell. A célunk, hogy egy olyan eszköz…
-
Mi a közös a pszichodrámában, az iskolai munkában és a vállalati szervezetfejlesztésben? Bár elsőre távolinak tűnhetnek, számomra ezek egyazon út állomásai. A cél mindig ugyanaz:…
-
A magyar cégek többsége ma különös kettősségben él. Egyfelől ott a kényszer a digitalizációra és az AI bevezetésére, másfelől ott a bizonytalanság: mi lesz a…
-
Gyakran hallani vezetőktől a következő mondatot: „Minden folyamatunk le van írva, a felelősségi körök tiszták, a KPI-ok mérhetőek, mégis porszem került a gépezetbe. Valami nem…
-
Az ötlet körülbelül 7 évvel ezelőtt született meg, hogy létrehozzunk egy szoftvereszközt, amely a költségelemeken alapuló számításokat rugalmasan kezeli. Mivel ezek a költségelemek egy termék…
-
Miért döntöttünk a névváltoztatás mellett? A válasz egyszerű. A névnek sugallnia kell, hogy mire használható egy szoftver. Vagy csak egyszerűnek és könnyen megjegyezhetőnek kell lennie.…
-
A FlexiQuote nem egyszerűen egy ár kalkulációs eszköz. Az ár önmagában nem mond el semmit az üzletről. Mindenképpen szükséges van olyan kalkulációk létrehozására, amik jól…
-
A pszichodráma tanítása szerint mindannyian egyéni szerep-repertoárral rendelkezünk. Ideális esetben rugalmasan váltunk a szerepeink között (pl. a támogató kolléga, a precíz szakértő vagy a határozott…
kapcsolat@quadrusexpert.hu