-
Tervrajz az oktatás modernizációjához (Rendszerszintű reformterv – 2026)
1. Bevezetés: A változtatás kényszere A jelenlegi oktatási rendszer egy 20. századi „ipari” modellre épül, amely mennyiségben gondolkodik, és figyelmen kívül hagyja az egyéni képességeket,…
-
Amikor a KPI nem cél, hanem „melléktermék” – Miért nem működnek a klasszikus vállalati tréningek?
Nem hagyományos tréninget tartok, hanem működőképessé teszem a csapatát. Ismerje meg az emberi dinamikára és tapasztalati tanulásra épülő módszertanomat!
-
MarginPilot 1.0.2
A MarginPilot programunk fejlesztése nem állt le az első változattal. Mint minden programot, ezt is folyamatosan fejleszteni, frissíteni kell. A célunk, hogy egy olyan eszköz…
-
Miért a felnőttekkel dolgozom a jövőért?A „széljegyzet” felismerése
Mi a közös a pszichodrámában, az iskolai munkában és a vállalati szervezetfejlesztésben? Bár elsőre távolinak tűnhetnek, számomra ezek egyazon út állomásai. A cél mindig ugyanaz:…


